会社都合の倒産・リストラなどは別としても、このようなご時世であるにも関わらず、再就職先を求めて活動される方は沢山おられます。
転職に至る動機は何でしょうか？
給与や待遇が不満、長時間労働である、人間関係が悪いなどのネガティブな転職理由、または他の業界、業種へのキャリアチェンジを目指すポジティブな転職理由があります。
一概にネガティブな理由が悪いとは言えませんが、改善することが目的で退職するわけですから、再就職でまた同じような状況に陥らないようにしっかりとした準備、慎重な選択が必要となります。
再就職のための活動は、非常にリスクが伴い、労力がかかるものです。しかしこれまでのキャリアの棚卸しができ、自己を見つめる良い機会にもなります。
求人メディアもインターネットの発展により、ハローワーク中心の時代から、求人誌、人材紹介、転職サイトへの目覚ましい進化を遂げ、多様しています。例えば、転職サイトひとつとっても、相当数存在します。
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